Oferta Biura szkoleniowego znowu została wzbogacona. Tym razem o cztery kolejne ciekawe szkolenia związkowe, które są wynikiem rzetelnego przygotowania, ciężkiej wielogodzinnej nieustannej pracy oraz ogromnego zaangażowania grupy trenerskiej ZZG w Polsce, która w dniach 17-19 marca 2008 r. w Zwardoniu wzięła udział w warsztatach doszkalających.
Osiągnęliśmy cel wyjazdu, którym było kompletne opracowanie materiałów szkoleniowych (podręcznik dla trenera, podręcznik dla uczestnika szkolenia, program szkolenia, zestaw ćwiczeń, prezentacje multimedialne do wykorzystania w trakcie szkoleń) potrzebnych do przygotowania i przeprowadzenia szkoleń z zakresu:

•  Podstaw obsługi komputera (system operacyjny, Word, Excel, podstawy Internetu),
• Skutecznego porozumiewania się w praktyce – podstawy komunikacji interpersonalnej,
• Korzyści płynących z przynależności do ZZG w Polsce – szkolenie dla nowoprzyjętych członków związku,
• Oceny ryzyka zawodowego – szkolenie z podstaw BHP.

Zapraszamy do udziału w powyższych szkoleniach. Szczegółowa oferta znajduje się tutaj .

 

Nasza kadra trenerska, to grupa 26 osób, którzy zdobyły solidne podstawy w zakresie prowadzenia szkoleń dla dorosłych.
Grupa 19 naszych trenerów została przygotowana do skutecznego pełnienia swojej roli w trakcie trzyetapowego projektu szkoleniowego „Skuteczny trener”(wrzesień – październik – listopad 2007) , na który składały się szkolenia z zakresu: 

 

	„Umiejętności interpersonalnych – podstawowe kompetencje trenera”
	Szkolenie poświecone podstawowym kompetencjom trenera - skutecznej komunikacji, odpowiednim relacjom, podejściu do szkolonych i umiejętnościom radzenia sobie w trudnych sytuacjach.  W końcu to zachowanie trenera i jego skuteczność w przekazywaniu wiedzy są strategicznym elementem skuteczności szkolenia.
	„Przygotowania i zaplanowania przebiegu szkolenia – trener jako animator i prezenter”
	Szkolenie poświęcone zasadom przygotowania szkolenia do realizacji. Określenie grupy docelowej, przygotowanie planu szkolenia, umiejętne wykorzystanie szerokiego wachlarza metod szkoleniowych – wszystkie te umiejętności zostały przedstawione przez pryzmat szkolenia jako prezentacji wiedzy.  Szkolenie obejmowało również zasady przygotowywania prezentacji i wykorzystywania różnych narzędzi w procesie nauczania dorosłych.
	Technik prowadzenia szkolenia – realizacja przyjętego planu szkolenia.
	Zajęcia prezentujące prowadzenie szkolenia krok po kroku. Uczestnicy poznali zasady otwierania szkolenia, budowania zaangażowania i atmosfery otwartości.  Szkoleni mieli możliwość w sposób praktyczny przećwiczyć wykorzystywanie aktywności grupy i reagowanie w obliczu trudnych sytuacji.

 
Szkolenia przygotował i przeprowadził zespół trenerski firmy Professional Consulting Expanders z Warszawy – Artur Kucharki i Mariusz Chrzanowski.

Pozostała grupa trenerów wzięła udział w cyklu szkoleń, które odbyły się w roku 2005 zorganizowanym i przeprowadzonym przez trenera Międzynarodowej Organizacji Pracy – Panią Agnieszkę Ghinararu. Zakres tematyczny szkoleń był analogiczny do zakresu projektu „Skuteczny trener”.