06.01.2009.
Strona główna arrow Archiwum arrow Mediacje w JSW S.A. zakończone fiaskiem!
Mediacje w JSW S.A. zakończone fiaskiem! Drukuj Email
Redaktor: Administrator   
11.09.2008.
Mediacje dotyczące sporu zbiorowego z dnia 05.08.2008 w sprawie wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w 2008 roku zakończyły  się fiaskiem. W związku z tym faktem Reprezentatywne Porozumienie Związków Zawodowych, w skład którego wchodzą  przedstawiciele MKK NSZZ „Solidarność” JSW S.A., MKZ Kontra, KM „Solidarność 80” JSK S.A. a także Związku Zawodowego Górników w Polsce przeprowadzi referendum 16.09.2008. W Komunikacie do załóg zakładów JSW S.A. możemy przeczytać:

Zarząd JSW S.A. wykazał się skrajna nieodpowiedzialnością, odrzucając kolejne propozycje strony związkowej  (ostatnia dotyczyła wzrostu stawek osobistego zaszeregowania od miesiące września o 6%). Naszą propozycję  motywowaliśmy:
- bardzo dobrym wynikiem finansowym (wyższym od określonego w PTE),
- wzrostem cen węgla,
- wysokim poziomem inflacji i wzrostem kosztów utrzymania rodzin,
- konsumpcją części wskaźnika przez nakazy wystawione przez PIP oraz wzrostem zatrudnienia w dni wolne od pracy.
Propozycja przedstawiona przez Zarząd JSW S.A. według strony związkowej nie spełnia oczekiwań załóg górniczych.  Ochłapów nie przyjmowaliśmy i nie przyjmujemy
.”

Na wtorkowym referendum załogi kopalń należących do JSW S.A. będę odpowiadały na pytania:

„Czy jesteś za przeprowadzeniem akcji protestacyjno – strajkowej w celu:
- wprowadzenia od miesiąca sierpnia br. stawek osobistego zaszeregowania wyższych niż 6%,
- uzyskania wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w 2008 roku na poziomie 16,5%?”

Przedstawiamy również oficjalny komunikat który strona związkowa przedstawiła Zarządowi Jastrzębskiej Spółki  Węglowej S.A. Komunikat można pobrać w formacie pdf w tym miejscu.
Komentarze

Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą pisać komentarze.
Zaloguj się. Jeśli nie masz konta, załóż je sobie.

Powered by AkoComment 2.01 PL+
Polska adaptacja - © Copyright 2006 by Zwiastun

Zmieniony ( 11.09.2008. )
 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »