W dniach 20.10 – 22.10.2008 w ośrodku „Kolejarz” w Ustroniu odbyły się niezwykle istotne warsztaty. Miały one charakter debaty, a trenerzy Professional Consulting Expanders – Artur Kucharski i Mariusz Chrzanowski tym razem wystąpili przede wszystkim w roli moderantów. A pracowano nad kwestiami najistotniejszymi – nad kierunkiem rozwoju i przyszłością Związku Zawodowego Górników w Polsce.

 

W zajęciach wzięli udział przedstawiciele grup funkcjonujących przy ZZG w Polsce, tak więc trenerzy, grupa liderów oraz grupa interwencyjna – łącznie prawie 60 osób. Obecni byli także przedstawiciele Rady Krajowej, z przewodniczącym, Andrzejem Chwilukiem, na czele.

    Warsztaty miały charakter debaty. Uczestnicy zostali podzieleni na grupy, opracowujące jedno z wyznaczonych zagadnień. Mówiono o usprawnieniu komunikacji, poprawie wizerunku Związku Zawodowego Górników w Polsce, usprawnienie działania ZZG w Polsce, poprawie zasad współpracy z pracodawcami oraz organizacji działań ZZG w Polsce. Następnie każda z grup referowała proponowane pomysły i rozwiązania, podejmowała polemikę z pozostałymi uczestnikami szkolenia, broniła swoich propozycji.

    - Jestem bardzo zadowolona z przebiegu warsztatów – przyznaje Monika Lipniewska z Biura Szkoleniowego Rady Krajowej ZZG w Pl – zajęcia przebiegały w atmosferze wytężonej pracy, niektóre pomysły i propozycje są naprawdę bardzo dobre – dodaje.

    Przewodniczący Andrzej Chwiluk przyznaje, że bardzo ważna była atmosfera, która wytworzyła się podczas szkolenia. - Podczas debaty o propozycjach grup dyskutowano nie z osobą, ale o problemie. Na bok poszły wszystkie osobiste sympatie i antypatie, w Ustroniu mówiono o konkretnych rozwiązaniach. Myślę, że niektórzy politycy na szczycie powinni się od nas uczyć – śmieje się przewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce.  

    Istotne jest, że wszystkie zaplanowane działania zostały podzielone na fazy i określone w czasie. Wyznaczono także osoby odpowiedzialne za wprowadzenie w życie  poszczególnych pomysłów oraz osoby, które będą kontrolowały te procesy.

- Nie chodziło nam o to, by stworzyć ogólny rys, ogólny kierunek rozwoju Związku – przyznaje Andrzej Chwiluk – Chodziło o stworzenie konkretnego i realnego planu, założeń, które będzie dało się realizować. Jeśli opracowane tu założenia wejdą w życie, a wiem, że da się to zrobić, to Związek Zawodowy Górników w Polsce stanie się związkiem o prawdziwie Europejskich standardach. -

    Wszystkie proponowane procesy zostały wpisane do terminarza – z rozpisaniem na poszczególne dni. W najbliższym tygodniu pracownicy Rady Krajowej stworzą internetową wersję kalendarza, na którym na bieżąco będzie można śledzić, które pomysły są realizowane i na jakim etapie znajduje się proces. Internetowy terminarz dostępny będzie w odpowiedniej zakładce na stronie Rady Krajowej, www.zzg.org.pl .

    Opracowanie ambitnego planu na przyszły rok to dopiero początek drogi, jaką wyznaczył sobie Związek Zawodowy Górników w Polsce. Czy warto tą drogę przejść? Każdy z uczestników szkolenia przyzna, że tak. Każdy obiektywny obserwator także to przyzna. Pozostaje tylko czekać na pierwsze efekty realizacji pomysłów z Ustronia.

 

Zdjęcia ze szkolenia można obejrzeć w naszej galerii .