|
Redaktor: Administrator
|
|
25.04.2008. |
 Rada Krajowa ZZG w Polsce to organizacja dynamiczna, mająca na uwadze ciągłe rozszerzanie i dostosowywanie zakresu swojej działalności do potrzeb wynikających z sytuacji w regionie i w Polsce. Dlatego też w 2006 roku Rada utworzyła Biuro Szkoleniowe Rady Krajowej ZZG w Polsce.
Zadania Biura Szkoleniowego
Dzisiaj o sile związku zawodowego decyduje aktywność i zaangażowanie jego członków.
Naszym zadaniem jest zapewnienie przedstawicielom ruchu związkowego narzędzi w postaci wiedzy i umiejętności, które pozwolą im skuteczniej reprezentować stronę społeczną.
Dlaczego jesteśmy skuteczni?
Aby jak najlepiej spełniać swoje zadania dostosowujemy zasady funkcjonowania Biura do oczekiwań uczestników szkoleń. Jesteśmy w stałym kontakcie z przedstawicielami poszczególnych struktur związkowych, kładziemy duży nacisk na ciągłe podnoszenie kwalifikacji naszych trenerów związkowych.
Kadra trenerska
Nasza kadra trenerska liczy 26 osób. Jest to grupa doświadczonych działaczy związkowych, którzy z pasją dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi przedstawicielami ruchu związkowego. Uważamy że podstawą wysokiej efektywności szkoleń związkowych jest prowadzenie ich przez ludzi, którzy funkcjonowanie organizacji związkowych znają od podszewki.
W końcu, kto lepiej wyjaśni wątpliwości związkowca niż doświadczony kolega związkowiec?
Nowoczesne metody nauczania
Duży nacisk kładziemy na aktywne i praktyczne formy nauczania, jak: ćwiczenia, ćwiczenia w grupach, burza mózgów, scenki, dyskusja, studium przypadku itd. Nasi szkoleniowcy opanowali te techniki podczas warsztatów trenerskich prowadzonych przez Międzynarodową Organizację Pracy oraz Professional Consulting Expanders z siedzibą w Warszawie - firmę szkoleniową z wieloletnim doświadczeniem. Ma to wpływ nie tylko na podniesienie atrakcyjności naszych szkoleń ale przede wszystkim na podniesienie ich skuteczności.
Każde nasze szkolenie odbywa się z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi tj. prezentacji multimedialnych, tablicy flip-chart itd.
Dlatego, jeżeli chcesz:
- aktywnie uczestniczyć w szkoleniu,
- uczyć się poprzez działanie,
- uczyć się poprzez rozwiązywanie konkretnych problemów,
- dowiedzieć się, jak Twoje problemy zostały rozwiązane w innych zakładowych organizacjach związkowych,
to … nasze szkolenia są dla Ciebie!
Warsztatowy charakter zajęć
Ze względu na warsztatowy charakter zajęć maksymalna liczebność grupy uczestników to 25 osób. Stawiamy na jakość!
Zakres tematyczny szkoleń
Zakres tematyczny szkoleń jest dostosowany do potrzeb zakładowych organizacji związkowych. Nasze szkolenia odpowiadają na najtrudniejsze i najbardziej aktualne pytania, które stawiają sobie związkowcy.
Forma szkoleń
Aby wyjść naprzeciw oczekiwaniom uczestników szkoleń w zależności od potrzeb organizujemy szkolenia zamknięte – przygotowane na konkretne zamówienie, dopasowane do potrzeb grupy oraz ogólnodostępne szkolenia otwarte.
Jeżeli jesteś zainteresowany naszą ofertą, zapraszam tutaj .
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą pisać komentarze.
Zaloguj się. Jeśli nie masz konta, załóż je sobie. Powered by AkoComment 2.01 PL+
Polska adaptacja - © Copyright 2006 by Zwiastun |
|
Zmieniony ( 20.08.2008. )
|
Informacje ogólne 
